OOK JUNIOR TALENT WORDT VANZELF SENIOR
Samen bouwen aan inclusieve en impactvolle organisaties
Lead Your Future is er voor álle jonge vrouwen én bedrijven in Nederland! Al deze vrouwen hebben een uniek talent en een enorm groeipotentieel. Daarom bieden wij ieder talent een gelijkwaardige kans bij de zoektocht naar een mooie eerste of volgende baan! We versnellen de ontwikkeling van hun persoonlijke en professionele skills en leren hen te ondernemen als ‘intrapreneur‘ in organisaties.
We bouwen de belangrijke brug van studie naar werk of van baan naar baan. We zorgen dat bedrijven en vrouwelijk talent met dezelfde drive en ambitie elkaar vinden, zodat beiden met veel lef en durf kunnen werken aan meer inclusieve en moderne organisaties en bedrijven voor de toekomst.
Recruitment vanuit verbinding
We kennen de kandidaten uit onze community en de bedrijven waar we mee samenwerken goed. Daardoor vinden we snel een goede match voor jouw vacature. Dit noemen we community recruitment: recruitment vanuit verbinding!
Onze aanpak is simpel en compact:
- We hebben een kandidaat met een frisse blik die past bij jouw organisatie
- We trainen haar Business Skills in onze eigen Academy
- We coachen de kandidaat in de eerste fase van haar baan
- We zorgen dat de kandidaat met haar groeipotentieel impact kan maken
Welke samenwerking je ook kiest, wij zijn jouw sparringspartner met een kritisch oog. We vinden niet alleen de juiste kandidaat, maar iemand die écht het verschil wil maken voor jouw bedrijf.
Kies de samenwerking die bij jou past
Detavast
Je bent op zoek naar flexibiliteit, risicospreiding en administratieve ontzorging waarbij kandidaten, na een vooraf bepaalde periode van detachering, bij jou in dienst komen zonder overnamefee.
Werving en Selectie
Heb je een moeilijke vacature die maar niet vervuld raakt? Laat ons je helpen door inzet van onze eigen community waar we snel en effectief passende kandidaten kunnen bereiken.
Andere wensen?
Ontdek dan de andere services die we bieden, zoals een wervingsevent op maat om je cost en time to hire drastisch terug te brengen. Of maak onze Academy onderdeel van jouw eigen onboarding programma.
Vier redenen om met ons te werken
1
Een groeiende en diverse talentpool die altijd goed aansluit bij jouw bedrijf.
2
Sterker employer brand door inzet van onze social media voor jouw bedrijf.
3
Een hogere retentiegraad
van personeel door onze coaching en Academy.
4
We bouwen partnerships door onze persoonlijke aanpak zonder fratsen.
Show, don’t tell
Omdat we iedere dag beter willen zijn dan gisteren, hebben we een aantal cijfers voor je op een rij gezet. Deze zijn gebaseerd op hoe klanten onze dienstverlening beoordelen en ervaren.
Talenten in de spotlight
Imke Trompert
Suze Stortelder
Anne-Sophie Laurentius
